شبکه سازی چیست؟ چگونه با شبکه سازی فرصتهای شغلی پیدا کنیم
4دقیقه
آنچه در این مقاله میخوانید [پنهانسازی]
پارتی بساز… صبر کنید، نه از آن پارتی بازیهایی که شایستگی را دور میزنند. ارتباطاتی بسازید که شایستگیهای شما را ببینند. در موارد زیادی مسئله اصلی نداشتن توانایی و مهارت نیست. بلکه با وجود داشتن شایستگیهای لازم، هنوز در ذهن آدمهای درست، جای مشخصی ندارید.
شبکهسازی چیست
شبکهسازی یعنی آشنا شدن با آدمهای جدید و حفظ ارتباط با آنها، به شکلی که به مرور زمان بین شما اعتماد شکل بگیرد. و هر دو بتوانید برای یکدیگر مفید باشید. حضورداشتن، افزودن ارزش و کمک کردن، ادامه دادن و حفظ رابطه بخش مهمی از مسیر قابل اعتماد بودن است.
شبکهسازی مثل کاشت بذر است بذر را امروز میکارید، فردا درخت نمیشود.
اما اگر بذری نکارید، در آینده میوهای برای برداشت نخواهید داشت
چطور با سه سوال استخدام شویم؟
پاییز سال 1400، من در حال گذراندن ترم 7 بودم. باید برای کارورزی به مدت سه ماه از ساعت 8 صبح تا 2 ظهر در بیمارستان حاضر میشدم. اما تقریبا من هر روز یک ساعت زودتر از 8 صبح آزمایشگاه بودم. چون میدانستم اگر ساعت 8 به آزمایشگاه برسم، بخش مهمی از کار را از دست خواهم داد.. این یک ساعتها را همیشه در بخش میکروبشناسی آزمایشگاه میگذراندم. یادم هست که مسئول بخش میکروبشناسی، اول صبح، محیطهای کشتداده شده را بررسی میکرد و گزارشهای لازم را یادداشت میکرد تا اقدامات لازم بعدی انجام شود. مسئول بخش با دیدن اشتیاق بنده به یادگیری ، همواره نکاتی را گوشزد میکردند و من مدام در حال یادداشت برداری بودم و دانش آموخته در دانشگاه را به شکل عملی یاد میگرفتم. بالاخره 3 ماه پاییز تمام شد و کارورزی من در آن بیمارستان به اتمام رسید. بهار سال 1401 از راه رسید، من هنوز دانشجوی ترم 8 علوم آزمایشگاهی بودم. روزی برای دریافت نتایج آزمایش مادرم به همان بیمارستان رفتم. برای دیدار با اساتیدم وارد بخش فنی آزمایشگاه شدم. مسئول بخش میکروبشناسی در میانه احوال پرسی از من پرسید که دنبال کار میگردم یا نه؟ من هنوز فارغالتحصیل نشده بودم و اصلا در فکر این نبودم که شاید بتوانم جایی مشغول به کار شوم. اما در مقابل سوال ایشان، استقبال نشان دادم. ایشان مرا به شخصی معرفی کردند و فردا من برای مصاحبه کاری به بیمارستانی در تبریز رفتم. یا مسئول فنی آزمایشگاه ملاقات کردم. مصاحبهای که انجام شد، صرفا سه سوال داشت:
+ آقای حیدری، کار توی بخش میکروبشناسی رو بلدین؟
– بله آقای دکتر، تا حدود زیادی به بخش میکروب مسلط هستم.
+ پیش کی بخش میکروب رو یاد گرفتین؟
– خانم فلانی (مسئول بخشی که دیروز من رو معرفی کرده بود)
در این لحظه دکتر با معرف من تماس گرفت و پرسید که من چقدر در بخش میکروبشناسی مهارت دارم. استاد محترم نه تنها مهارت من رو تایید کردن، بلکه تاکید کردن که اگر مسئلهای هم باشه ، خودشان پشتیبانی لازم را انجام میدهند.
نوبت سوال سوم دکتر رسید:
+ روپوش با خودت آوردی؟
– نه، متاسفانه
+ باشه، فردا با روپوش بیا سر کار
اگر ساده لوح باشیم، باورمان میشود که دکتر با سه سوال مرا استخدام کرد. نه اصلا اینطور نیست. من با شبکه ارتباطی خوبی که داشتم، توانستم اعتبار لازم برای استخدام شدن را بدست آورم. اگر در دوران کارورزی، هر روز یک ساعت زودتر در بیمارستان حاضر نشده بودم، نه تنها مهارت لازم را کسب نکرده بودم، بلکه ارتباط ارزشمندی هم ساخته نشده بود.
بیشتر فرصتهای زندگی صرفا از مهارتها نمیآیند، از آدمها میآیند.
احتمال اینکه بدون درخواست مستقیم، کسی به شما فرصتی شغلی یا تحصیلی-پژوهشی را پیشنهاد بدهد، چقدر است؟
چه در زمینه شغلی و چه در زمینه تحصیلی و پژوهشی، شبکه ارتباطی خوب میتواند فرصتهایی را به شما نشان دهد، تا مهارتهایتان دیده شود. فرصتهایی که بدون شبکه ارتباطی خوب از مقابلتان رد میشوند، حتی بدون آنکه خبردار شوید.
اگه شبکهسازی خوبی نداشته باشید:
- ممکن است توانمند باشید، اما مهارتهایتان دیده نشود.
- دیر وارد بازی شوید، وقتی که دیگر جای خالی وجود ندارد.
آیا تا به حال تجربه کردهاید که:
- فرصتی بعدا به گوشتان برسد، وقتی دیگر دیر شده است؟
- احساس کنید شایستهاید ولی هیچ چیز پیش نمیرود؟
- فرسودگی بگیرید، چون باید بارها به تنهایی و از نقطه صفر شروع کنید.
همه اینها زنگ خطری است که به شما میگوید، باید سریعتر به فکر شبکهسازی باشید.
با شبکهسازی:
- آدمها تو را به موقع به یاد خواهند آورد.
- خبر فرصتها زودتر به تو میرسد.
- زندگی غنیتری خواهی داشت.
- پیشرفت سریعتری را تجربه میکنی.
- لازم نیست برای هر فرصتی از صفر خودت را ثابت کنی.
- و رشد حرفهایت تصادفی نیست.
شبکهسازی چی نیست؟
- چاپلوسی
- امتیاز گرفتن بدون داشتن شایستگی (پارتیبازی)
- جمع کردن کارت ویزیت
- پخش کردن شماره تلفن
- صرفا پیام دادن
- اضافه کردن کلی آدم توی لینکدین
هیچ کدام از این موارد بدون یک استراتژي درست، نمیتوانند شبکه ارتباطی خوب و قدرتمندی برای شما بسازند.
شبکهسازی علمی یعنی ساختن روابط حرفهای ارزشمحور، روابطی که باعث میشوند وقتی فرصتی شکل گرفت، شما در ذهن آدمها حضور داشته باشید.
مقاله بعدی: مدل چهار مرحلهای شبکهسازی